我的人生我做主,了解自己的目标

  一个人,只有真正认识了自己,了解了自己,才能选对找准自己的发展方向,确定好自己的奋斗目标。一个不能全面认识自己的人,也是个不能正确评价自己的人,在学习、工作中,在与人们的交往中,心态上很容易出现两个极端:一端是妄自菲薄,自轻自贱;一端是自我膨胀,妄自尊大。而骄傲和自卑的根源都是对于自己本身的无知。

  记住,伟人从小就看重自己!毛泽东、周恩来、邓小平,哪位不是从小给自己定下鸿鹄大志呢?人人都想做一个事业有成的人,而最关键的就是要做好自己。不要轻易否定自己,这是向成功迈出的第一步,也是做人极其重要的一步!

  “那么好吧,我要教给你怎样当农民。”父亲更加气愤了,“明天早上你同我去彭尼渡口,帮助我收茅草。”

  在职场中,要认识到你个人是渺小的,纵使你有超凡的能力,也不可能让整个公司的文化环境改变以适应你,你能做的只是根据公司的文化来不断调整自己,使自己尽快融入到公司文化中去。人贵有自知之明,但能做到自知却是一件相当困难的事情。“人啊,认识你自己!”这是古代哲人一直面临的难题,也是留给我们的难题。可见自知多么不容易,这需要自我观察、自我判断和自我评价。现在的社会生存压力和工作压力很大,总有做不完的事情,如果你不能自知,不自量力,承担非力所能及的任务,最后不仅会影响工作效果,而且可能会由于过度疲劳和心理压力而罹患疾病。不少人对自己的优点、缺点、兴趣、气质、性格缺乏准确了解,要么不自量力、想入非非,要么过分自卑怯懦、丧失信心。这就需要我们对自己做出恰如其分的、客观的估价,既不狂妄也不妄自菲薄。对自己拥有的特长与优势,可以适当地表现发挥;对自己存在的不足与缺陷,要勇于承认,并努力弥补。一定要防止过高或过低地错估自己。正视现实,一切从实际出发。

  14.让自己亮在暗处问:一只小蜡烛发出的光,在灯火通明的房间里会比在黑暗的小屋里显得更亮吗?

  第二天一早,父子俩一起出发,沿着小河干了一整天活,弄得满身是泥。

  18.克服你的生理缺陷问:在奔跑中,前面有一道道栅栏,栏越高,你就能跳得越高,为什么?

  答:不可能,答案正好相反。

  亚当斯回到家中累极了,对当农民的热情也锐减了。

  答:这个问题也太弱智了,很明显啊,不跳得高就要被绊倒啊!

  比尔供职于一家拥有数千名员工的大公司。在这么大的公司中,像他这样的普通员工多如牛毛,比尔一直为自己得不到提拔和重用而懊恼。

  父亲问亚当斯:“你对当农民满意吗?”他认为对孩子的教育已经见效了。

  阿弗烈德·艾德勒小时候,有天早上醒来,突然发现他弟弟死在床上,而且就在他身旁。这一惊使他立下了终生守之不渝的决心:做个医生,与死神搏斗。

  一天晚上加班,他的主管让他到地下仓储室去取一件东西,刚走进门,突然停电了。他摸摸身上的打火机,可惜没有找到。如果返回35层的办公室取应急灯或者蜡烛,又浪费时间,主管着急要呢!正当他一筹莫展的时候,他身上的手机响了起来,伴随着悦耳的铃声,一片光亮在偌大的仓储室里漫溢开来。比尔一拍脑袋,马上有了办法。尽管白天或者在有光亮时这个手机的屏幕光不是很明显,甚至由于习惯了都没感觉到它的光亮,可是在这黑暗的地下室里,手机屏幕上的光非常耀眼。借助它的光亮,比尔在货物堆里找到了他要的东西,及时地交给了主管。

  孩子的回答让他非常吃惊,“我非常喜欢它,先生。”

  艾德勒行医之初,又偶然发现一连串现象,促使他在解剖尸体时,注意到以前并没特别受人注意的种种情况。

  比尔从这件事上获得了灵感。他在当晚的日记里写道:一粒微弱的星辰,悬挂于月亮旁边,当然无法让人看到其光芒。如果懂得如何把自己放在一个恰当的位置上,让自己亮在暗处,原来微弱的光就会特别耀眼。

  亚当斯倔强的性格维护着他那高贵的自尊心,但是,从此他真正开始认真读书了。

  他发现一具死尸的心脏大得异乎寻常,同时发现其中一个心瓣被堵住,血液不能充足流到肺里去。他想,心脏是为了应付这种缺陷而变大的吗?另外一具死尸里,有病的一个肾已经割掉,他发现剩下的那个肾也比寻常的大得多。他又发现当人的一叶肺因为有病而萎缩时,另一叶肺就可能变得更有力量。这些健全器官是想弥补不健全器官所失去的功能吗?骨头断了,会长出厚骨痂,也是为了使骨头比以前更结实吗?这些现象一再出现,仿佛人体自有其规律:为了自保,本能地以强补弱。

  过了几天,比尔就向其主管辞职,加盟到一个只有几十人的小公司,并从市场部的一个小职员开始做起。因为他在原先那个大公司里积累了丰富的工作经验,自己又有不俗的实力,不久就被提升为项目部主任。后来,他又从主任的位置上升任项目部经理。然而,他没有在这个位置上久留,又从这家公司跳槽到了另一家更适合他的公司,并逐渐做到了经理的位置。最后,比尔成了一家跨国大公司的董事长。别人在问他的成功经验时,他是这么说的:“一个人要成功,必须找准个人能力和职业的最佳结合点,找准自己的定位。”

  塑造别人接受你的形象

  艾德勒进一步研究下去。他在到各美术学校去测验学生的视力时发现,学生70%以上视力都很差,只不过程度不同罢了。可是视力既然不好,这些学生为什么还偏要从事必须用眼的职业呢?他发现,这些学生从小就感觉到视力欠佳,因此特别努力,要使自己比别人看得更清楚、更敏锐。他们训练自己的观察能力,培养用眼睛看的乐趣,结果对视觉世界的兴趣就比普通人要大。

  如今小品明星赵本山已经红遍大江南北,当他还是一个农民时,有人说他重活干不了,轻活不愿干,光会耍嘴皮子。但他硬是把嘴皮子耍成了一门功夫,练成了广受人们喜欢的“赵氏风格”小品。著名的NBA飞人乔丹成名前曾在一家二流的职业棒球队打棒球,可是成绩一般。后来他找准了自己的定位,开始打篮球,终于把自己的天赋发挥出来。

  不注意甚至是错误地展示你的形象,可能会使你丧失升职的机会。所以,要特别关注自己的形象,连细节也不要错过。

  艾德勒又去研究大画家的生平,结果发现他们中的许多人的眼睛都有缺陷。眼睛不好而偏要做画家的人何以这样多呢?难道也是受他在解剖尸体时发现的那条造化补偿缺陷规律的驱使吗?

  比尔、赵本山、乔丹,三个人成功的共同点是:找准了自己能力与职业的最佳结合点,扬长避短,把自己身上的真正才能表现了出来。

  比尔是菲利普·英里斯公司在加利福尼亚的一个子公司的首席财务官(CFO)。比尔拥有哥伦比亚大学的MBA学位,无疑是任何一个公司的首席财务官的合格人选。因为这个子公司与菲利普·莫里斯的整个经营方向不是很适应,因此它被公司出售出去,而比尔也就被收购这家公司的另一家公司的CFO所代替。换句话说,比尔失业了。

  他又去研究盲人,证实了盲人的听觉、触觉和嗅觉都特别灵敏。布鲁克纳、法朗次、史麦塔纳和贝多芬等音乐大师所以特别热心致力于声音之美,似乎至少一部分是因为他们听觉有缺陷。

  现在有很多测试工具能帮助人们找准这个最佳结合点,一些知名企业在招聘员工时,也要对求职者做一番个性测试。因为人们知道,必须把不同个性的人放在最合适的岗位上,才能发挥出最大的潜能。比如把一个喜欢热闹和聊天的人放到处理文案的部门,可能会影响到别人的工作,令同事反感、主管头痛;但如果让他去从事销售方面的工作,可能就会大受欢迎,因为他总能和客户说上话聊上天。

  比尔来找柯维,向他咨询自己怎么样才能在求职的过程中做得更好。柯维告诉他:“比尔,你必须刮掉你的胡子,如果你想在别人面前改善你作为CFO的形象的话。不管你喜不喜欢,将要面试你的财务方面的负责人的偏好一般都比较保守。”

  贝多芬是令人惊奇的例子。他的听觉从小就有机能性的缺陷,28岁时已经聋得很厉害。4年之后,如果不用耳筒,他连整个乐队的声音都听不清楚。就在那年,他写出了美妙的第二交响曲。耳朵全聋之后,又写出了更优美的英雄交响曲、月光奏鸣曲和第五交响曲。全聋了25年之后,贝多人居然还写出了不朽的第九交响曲。

  处于职场中的你,找到最适合自己的位置了吗?可能你还在自己厌恶的环境中忍受,可能你正在积极地做好每件事,但不管怎样,你都必须尽快找到恰当的位置,把你的才能发挥出来。

  比尔立刻否定了柯维的观点,他说:“如果他们不能接受我的装扮,那将是他们的一大损失。”

  艾德勒的研究,不知不觉从生物学转入神经病学,又从神经病学转入心理学,从机能性缺陷的生理补偿而研究到心理补偿。不过到那时候为止,他所注意到的各种补偿都只是无意识的,人的意志并没有发挥作用。

  15.发现内心的自我问:你了解你自己吗?你认识你自己吗?

  虽然柯维非常理解比尔的话,并且试图说服他,使他相信,他可以在得到他想要的职位后,再把胡子留起来,但是他仍然置若罔闻,并不把肢体语言的形象方多面当回事。

  于是他开始研究较为不明显的实例。巴斯德的故事就是一个好例子。因为中风,脑子里控制言语的那部分损坏掉,他凭着莫大毅力,痛苦地不懈奋斗,终于在脑子里发展了新的言语神经中心。艾德勒发现了好几百个相同的实例:小时候孱弱而长大成了有名的大力士;从前不善于行,后来却成了芭蕾舞星;患过肺痨,却成了大歌唱家等等。这些人拼命奋斗,要克服他们的弱点,结果培养出超群的能力。这并不是造化在茫然补偿,而是人的意志在发挥作用。

  答:好像了解,又好像不了解。

  一年之后,比尔还在寻找工作,实际上,到那时为止,还没有一家公司愿意录用他。幸运的是,他以前存了足够的钱,能够买下一个小企业。他可以保留他的胡子了,而且按照他觉得比较合适和舒服的方式经营这家公司。

  他渐渐发现,这仿佛是个定律:人往往因为早期的弱点而获得了他们奋力以求的成就。好像人必须有个栏才会跳过去,栏越高,跳得也越高。

  “你真的不知道,当我站在悬崖上,随着那纵深一跳,我整个人飞了起来,我简直快乐得要哭出来了,我从没想到蹦极是这样快乐!你一定要试试!”

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